Cum gasesti si obtii jobul visurilor? ★ Episodul 13 | The Real You Podcast
Întotdeauna am vrut să întreb un recruiter…
- Cum iti gasesti si obtii jobul visurilor?
- Cat de importat e profilul de LinkedIn? Cum ti-l optimizezi?
- Se uita recruiterii la profilul tau de Instagram / Facebook / Twitter?
- Ce faci daca esti junior si nu ai experienta + referinte?
- Dar CV-ul? Cum ti-l optimizezi?
- Ce e important sa faci in interviu?
- Cum iti negociezi salariul dorit?
Am vorbit cu Mihaela Ancu de la Talentor Romania — IT recruiter pentru diverse companii de renume. Mihaela are 7 ani de experienta in domeniu si ne-a povestit cum se vede recrutarea din perspectiva unui HR.
Din cuprins…
01:04 Cine e Mihaela Ancu? Ce este Talentor Romania?
01:59 Locurile de munca in IT din Romania. Cum se recruteaza?
10:33 Cum iti cauti si gasesti ACEL job? Unde-l cauti? Cum iti pregatesti candidatura? Importanta recomandarilor. Rolul LinkedIn in ecuatie. Dar restul retelelor de Social Media? Factorul ”pasiune”. Potential vs. skill-uri.
27:30 Atitudinea.
31:03 Unde iti cauti jobul? Care sunt pistele care merita explorate? Unde iti (mai) trimiti CV-ul, in afara de LinkedIn si BestJobs?
38:06 Job Hopping si mercenariatul
40:07 Cum arata un CV bine facut? Cat de important e sa fii clar, direct si specific? Aspectul si formatarea. Care e faza cu CV-ul Europass?
51:30 Prestatia in timpul interviului. Cateva povesti. Ce sa nu faci.
57:35 Vestimentația: cateva sfaturi de bun simt – cum te îmbraci în funcție de jobul pentru care aplici?
59:00 Body Language: limbajul corpului este important – dar nu așa cum ți-ai închipui
59:49 Intrebarile-stereotip din interviuri (”Unde te vezi peste 5 ani?”). Care e faza cu ele? Atitudinea in interviu. Onestitatea.
01:04:12 Cum sunt vazuti candidatii timizi si emotivi?
01:09:49 Negocierea salariului: pragul de sus si pragul de jos (la angajator & candidat). Nivelurile de salarizare vs. cresterea. Standardele industriei in materie de salarizare.
01:11:40 Cum justifici suma pe care o ceri drept salariu?
01:14:13 Cercetarea pietei (cultura organizationala si nivel salarial): UndeLucram.ro si GlassDoor.com. Cum e cultura organizatioanla? Care sunt companiile ”cu probleme”?
01:16:06 Nivelul salarial în România vs. restul țărilor
01:21:03 Pont – cum poți să-ți crești șansele oferind consultanță gratuită, mascată sub forma unei aplicații de job (în urma research-ului)
Resurse utile:
Câteva dintre resursele menționate în interviu:
- Unde Lucrăm? – pagina unde citești despre companii, afli nivelul salariilor și ”bârfe” din interiorul companiei, despre cultura organizationala si management, despre problemele majore din companie, dar și punctele forte.
- GlassDoor (RO) – la fel ca UndeLucrăm, doar că vorbim despre un site internațional. Ai mai mari șanse să găsești aici companiile mari, multinaționale, pe când pe UndeLucrăm e posibil să le găsești și pe cele mai mici
- Talentor – firmă de recrutare pentru poziții specializate
Mihaela Ancu
- IT recruiter
- 7 ani de experienta
- formare in psihologie
- trainer in domeniul recrutarilor
Website: https://talentor.com/l/talentor-romania
LinkedIn: aici